天初暖，日初長，好春光。春天是播種希望的季節，春天是新的起點。2019年2月27日，嘉華金蛛攜手東莞電商協會人才專業培養委員會共進在奮斗的春天里，圍繞“2019年電商人才培養計劃”的工作開展，進行了深入的交流。嘉華教育集團總經理、總校長、嘉華金蛛創始人、CEO金雨老師，課工場嘉華金蛛東莞校區校長劉老師，嘉華教育集團網絡營銷總監董老師，及東莞電商協會賀會長、許秘書長共同出席了本次交流會。嘉華金蛛在祝賀電商協會人才專委工作交流會取得圓滿成功的同時，再次感謝電商協會領導蒞臨指導工作，共育英才。

在數字化經濟繁榮發展下，中國數字經濟破27萬億，而東莞電子商務人才緊缺。為解決電商企業的人才缺口和技術難題，培養更多與企業需求相契合的互聯網電商人才，促進東莞數字經濟的快速發展，嘉華金蛛東莞校區在政府的引導和推動下，在與企業的緊密供需合作下，攜手東莞電子商務協會，共建“嘉華金蛛東莞電商協會人才與培訓專業委員會”，致力于東莞電子商務人才培養和輸送，充分發揮電商協會人才專業培養委員會在政府、企業、協會和學校間的溝通橋梁作用，制定電商人才培養標準，建立電商人才資源庫，及時了解電商企業的發展動態和人才需求情況，搭建電商 “政、校、行、企”合作發展平臺，為東莞經濟發展提供更多“高端技能+管理型”人才，幫助更多的電商企業穩健發展。

為實現這一目標，“嘉華金蛛東莞電商協會人才與培訓專業委員會”制定了“2019年電商人才培養計劃”，針對不同培養對象分別從人才培養方式、人才輸送策略、人才培養項目規劃三大方向做了詳細的計劃。首先在人才培養方式上，實行定制化人才培養和通用型人才培養，并提供總裁培訓班、企業內訓、專題講座、商家分享沙龍等一些列人才培養服務；在人才輸送策略上，將聯合各大電商企業開展校園現場招聘會，讓人才與企業更近距離接觸，同時針對企業崗位人才技能要求，定向培養，實現技能人才“打包”輸送；在人才培養項目規劃上，將開展“百企千才”、政府機構及各群眾組織“網絡營銷”講座、電商人才招聘專場、創業就業大賽、“BOSS直約”網搭建五大項目。交流會上，領導們圍繞“2019年電商人才培養計劃”，就每一個方向、每一個項目的背景、目的、對應服務與實施流程進行了深入的研究，共同確定了具體、可操作性的落實方案。

電商協會領導參觀課工場GDC實訓基地

2019“嘉華金蛛東莞電商協會人才與培訓專業委員會”任重而道遠，而本次電商協會人才專委工作交流會是為謀好篇、開好局、起好步，以滿足東莞甚至廣東更多企業對更高層次的電商人才需求，從而拉動東莞電商經濟發展，助力實現“新時代·新征程·新東莞”的總體目標，成就夢想！