據了解，人才緊缺指數(Talent Shortage Index，通常縮寫為TSI)= 需求崗位數/ 求職人數。TSI大于1，表示人才供不應求;小于1，表示人才供大于求。如果TSI上升，表示人才緊缺程度加劇。獵聘網的報告指出，廣州互聯網TSI高達2.21，遠遠高出其他行業。除了互聯網外，電子通信硬件以及醫療化工也呈現較明顯的供不應求，而汽車制造則成為最供過于求的行業。
從2014年三季度到2015年三季度，廣州互聯網TSI呈現出“V”型變化曲線。2014年三季度，廣州互聯網人才緊缺指數達到峰值，此后逐漸回落，一直回落到2015年第一季度的1.76。廣州2015年第二、第三季度的互聯網行業TSI開始上揚，到第三季度的2.21。可見，廣州互聯網行業一直處于明顯的人才供不應求局面，但相對于2014年第三季度的峰值有所緩解。
廣州是國家歷史文化名城，是嶺南文化的發源地和興盛地之一，有“千年商都”的美譽， 如今更是與北京、上海、深圳并肩為全國一線城市。此次報告表明，廣州的互聯網行業還有很廣闊的發展前景和人才吸納力，將會為廣州創造更多的商機。
在廣州互聯網行業的細分職能中，三季度TSI排名前十的絕大多數為技術性崗位，其中前端開發工程師最為緊俏，其TSI為10.43，環比增長24.21%。
對于廣州互聯網TSI排名前十的職位，當地企業提供的年薪也頗為豐厚，平均在17.39-30.58萬元之間。其中，薪水最高的是架構師，平均年薪為30.58萬元，環比增長9.07%;薪水最低的是UI設計師/顧問，年薪為17.39萬元，環比下降1.90%;而需求最緊俏的前端工程師年薪為19.77萬元，環比增長8.21%。
在廣州互聯網行業整體薪資結構中，大部分從業人員的年薪位于20萬元以下。其中，28.52%的從業人員年薪不超過10萬元，47.40%的從業人員年薪為10-20萬元。
