所謂企業化管理，即北大青鳥信獅教育在校區內推行制度企業化、管理企業化、機構企業化的管理模式。圍繞培養目標、產品設計要求、企業用人單位要求和學員自身需求實行企業化管理，成立以班為建制的公司、企業化管理結構，確立虛擬企業薪資制，逐層管理，各部門組織并開展活動，并且按照企業環境布置班級教室，張貼企業標語，形成企業氛圍、企業文化，同時開展各種仿真企業活動，組織到企業參觀見習活動，以企業化帶班，把職業培訓企業化，最終實現學員從學生態到職業態的轉變，實現學校與職場零距離對接，使學員一畢業就能夠快速適應職場，獲得發展先機，讓學員真正成為企業需要的人，實現IT夢想。
從今年8月開始，北大青鳥信獅教育就改變以往的企業項目實戰的方式，通過與一線互聯網IT企業合作，帶領畢業班學員攜手行業企業建立公司，在完整的企業結構下參與企業成熟項目，并作為畢業設計，讓學生在校就與企業實現零距離接觸，在真實的情境下改變自己的觀念與心態。
不只是觀念的建立，在日常教學中，通過每日晨練、IT精英挑戰賽、演說家、K歌之王、我是藝術家、戶外拓展訓練等校園活動，培養學生溝通表達、團結協作等綜合能力，幫助學員塑造和綻放人格魅力，從身到心逐一鍛煉。不斷深化校企合作，不斷充實學員項目庫，搭建實訓平臺，建立完善的學習保障機制，在教師的帶領下把實訓做到開放化、常態化，努力提高學生的技能水平，使學生真正在技藝上“精”“專”，為學員們在未來的職業發展奠定了堅實的基礎。
社會在進步，教育更需要接上企業的步伐，在IT職業教育領域，北大青鳥信獅教育一直有自己的堅持，全心全意為學員服務，正是這份堅持讓校區不斷改變自己的教育模式，不斷更新校區教學形式，加強企業化管理，只為讓學生成為企業需要的互聯網IT實戰型人才。
