會上，首先由北大青鳥職業教育副總經理王麗琴老師進行致辭。特別談到一個關鍵詞“改變”，我們需要對學生在技能和素養進行多維度的培養和打造，實現德技并修，讓學生們因青鳥而改變，重點從教學質量、口碑方法、教學可視化等維度對各個校區提出要求，對如何開展有針對性的活動，拉動中心口碑，結合優秀校區的做法，進行分享交流。
最后談到對學生培養，說要有極致的思維，去打造學生，只有這樣才能贏得學生，家長和用人單位的認可。讓學生成為企業需要的專業人才
接下來，由來自北大青鳥職業教育學術支持部經理崔艷杰老師強調要從吃透課程體系、嚴格規范實施，打造優質團隊、強化監督并舉和落地教學標準、突出青鳥特色三個維度進行開展工作，特別針對各個課程體系中項目，在落地時提出要求：各校區老師要做到所有項目全部試做，且有錄屏代碼，對學生必須全部完成項目提交且合格，作為每個階段學員技能掌握和扎實就業的前提。
來自北大青鳥職業教育教質就業部經理李曉明老師從落地標準化、精細管理、家?；ネㄟM行分享交流。在談到標準化落地執行時，對標準化事件，以課表為軸進行詳細說明，讓每個學員都能按照預定目標掌握知識技能，同時要做到家?；ネ?，讓家長能知道孩子在學校的成長和改變。
既有嚴格規范的規定和要求，又有溫情走心學生服務，保證學生在校區學習、生活上舒心，開心，北大青鳥校區在后勤管理上提供了一套系統的方案，讓學員能學習、愛學習。
新的一年，在國家政策的扶持下，深耕職業教育，群策群力，經驗共享，做優教學，培養出更多優秀IT人才，一起讓更多學員在IT互聯網的道路上努力奔跑！
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