對(duì)于追求夢(mèng)想的95后人才來(lái)說(shuō)，哪些城市最具吸引力呢？毫無(wú)疑問(wèn)，那些發(fā)展迅猛、潛力巨大的城市成為了年輕人的首選。這些城市不僅擁有優(yōu)越的生活環(huán)境和就業(yè)環(huán)境，更是年輕人向往和青睞的理想之地。

在選擇職業(yè)時(shí)，每個(gè)人都希望能夠在一個(gè)有持續(xù)發(fā)展力的城市中生活和工作，與所在城市共同進(jìn)步，保持生生不息和前進(jìn)的動(dòng)力。IT行業(yè)作為當(dāng)今社會(huì)的熱門(mén)行業(yè)之一，更是吸引了眾多年輕人的關(guān)注和追捧。

然而，面對(duì)繁多的就業(yè)選擇，IT行業(yè)的在讀學(xué)員們常常會(huì)感到困惑：畢業(yè)后要去哪個(gè)城市工作呢？我這個(gè)專業(yè)適合IT企業(yè)中的什么崗位呢？薪資待遇又如何呢？

我們以培養(yǎng)IT行業(yè)技能人才的北大青鳥(niǎo)為例，來(lái)看看《北大青鳥(niǎo)職業(yè)教育人才監(jiān)測(cè)報(bào)告》的數(shù)據(jù)。看看青鳥(niǎo)的畢業(yè)生都選擇去哪里就業(yè)和發(fā)展，也希望這些數(shù)據(jù)能夠幫助在讀的青鳥(niǎo)小伙伴們更好地制訂職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

青鳥(niǎo)學(xué)生就業(yè)分布較為集中的區(qū)域?yàn)楸本⑸虾！⑸钲诘纫痪€城市，整體占比達(dá)到60.8%。北上廣深在可以說(shuō)是經(jīng)濟(jì)繁榮地區(qū)的代名詞，都是國(guó)家大力發(fā)展的超一線城市，也會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐腎T行業(yè)提供政策支持，發(fā)展前景是很值得期待的。

除選擇在一線城市就業(yè)之外，在省會(huì)城市的就業(yè)學(xué)員的比例也有上升趨勢(shì)，比如成都、杭州、武漢、南京，這些城市是年輕一代IT從業(yè)者的理想之地，相比于北上廣深的節(jié)奏生活工作，這類‘新一線’城市發(fā)展?jié)摿?qiáng)、發(fā)展空間大，也是一個(gè)就業(yè)的好選擇。

除選擇在一線城市就業(yè)之外，在省會(huì)城市的就業(yè)學(xué)員的比例也有上升趨勢(shì)，比如成都、杭州、武漢、南京，這些城市是年輕一代IT從業(yè)者的理想之地，相比于北上廣深的節(jié)奏生活工作，這類‘新一線’城市發(fā)展?jié)摿?qiáng)、發(fā)展空間大，也是一個(gè)就業(yè)的好選擇。

一個(gè)城市的平均薪資水平體現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐纳钯|(zhì)量水平。眾所周知，各地區(qū)的IT 行業(yè)人均薪資都要高于其他行業(yè)的平均薪資，IT行業(yè)群體也成為當(dāng)?shù)氐母呤杖肴后w。隨著現(xiàn)在IT行業(yè)的發(fā)展和不斷進(jìn)步，青鳥(niǎo)學(xué)員畢業(yè)后就業(yè)的整體實(shí)際薪資趨于穩(wěn)步上漲的態(tài)勢(shì)，而且普遍高于學(xué)員就業(yè)前的期望薪資。我們以本文開(kāi)頭的智聯(lián)招聘《報(bào)告》為例，來(lái)看青鳥(niǎo)學(xué)員就業(yè)城市的行業(yè)薪資水平。

對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)方向的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，那顯然是碼農(nóng)崗位的需求最高了，軟件開(kāi)發(fā)崗位需求占比高達(dá)54.4%。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程方向的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，必須是運(yùn)維崗位的需求最高了，高達(dá)63.5%。

就業(yè)企業(yè)的規(guī)模如何？目前的國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以民營(yíng)企業(yè)為主，中小型企業(yè)在IT行業(yè)中占比大，吸納畢業(yè)生數(shù)量相對(duì)多。青鳥(niǎo)畢業(yè)學(xué)員接近六成進(jìn)入50 至100 人規(guī)模公司工作。

職業(yè)發(fā)展和薪資發(fā)展如何？這是大家一定感興趣的，隨著崗位晉升和工齡增加，薪水一定會(huì)水漲船高，我們來(lái)看看：

畢業(yè)生的沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，起薪平均在6-7k左右，1年之后就會(huì)有明顯提升，三、四年的時(shí)間就輕松翻番了，五年是第一個(gè)分水嶺，十年以上，就會(huì)成為稀缺的高端職位。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的薪水普遍都不是12月制，大部分企業(yè)以13-15個(gè)月居多，類似西二旗大廠們和一些游戲類企業(yè)，傳說(shuō)有是十幾個(gè)月年終獎(jiǎng)。或許，在職業(yè)發(fā)展的后期，工資僅僅是你的一部分零花錢(qián)了，更多的是激勵(lì)獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)了。

IT行業(yè)是一個(gè)聚集了很多技術(shù)人才的行業(yè)，他們將自己的想法變成現(xiàn)實(shí)，改變了人們的生活，因此IT行業(yè)也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和成就感的行業(yè)。如果你也想從事這樣充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作，那就可以選擇進(jìn)入IT行業(yè)，我們就先從學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能開(kāi)始吧。