先說結論，綜合來看月薪過萬的這部分90后，大部分集中在IT行業、金融行業、銷售行業。
IT行業
首先IT行業可細分為互聯網行業和傳統IT行業。
互聯網行業這幾年一直是“朝陽行業”。無論是風口上的“人工智能”，還是近來爆火的“區域鏈”，互聯網行業一直處于“爆炸式上升”的階段，各大互聯網公司對畢業生開出的價位也越來越高，甚至到了“不過萬就無人問津”的程度，月入過萬者多如牛毛。
相比之下，傳統IT行業這些年無疑就比較“冷靜”了。除非畢業生條件很好的，才會直接開出“月薪過萬”的價位；否則一般都需要積累2-3年的工作經驗后，再順利步入月薪過萬的行列。
金融行業
金融行業一直秉承著“不差錢”的精神，對招聘人才方面的投入，比互聯網行業還要“瘋狂”。
銀行、證券公司、保險公司對畢業生開出的價位也在不斷走高，平均畢業生薪酬綜合已經達到9000+，畢業生月薪過萬非常普遍。
銷售行業
銷售行業也可細分為傳統銷售行業和電商類。
傳統銷售行業沒啥可說的，憑自己的“能耐”吃飯，90后月入數十萬的大有人在。
電商行業趁著互聯網行業崛起而井噴似的爆發，改變了中國人的消費觀念和消費習慣，天貓“雙11”，京東“雙11”的銷售額，就可以看到我們正生活在一個全新的電商時代。
多位在電商行業工作的朋友表示，行業內“月薪過萬”的90后員工算是“標配”，不值得“大驚小怪”！
高危行業以及偏門行業
高危行業，比如說一些蜘蛛人，還有其他的一些高危建筑作業人員，電力工作人員等等，也有較大的一部分90后出來工作后步入了該行業。
另外一些偏門的行業，比如說入殮師，殯儀館工作的一些其他工作人員，相對來說屬于比較偏門的行業，較少人去做，但是需求還是挺大的，90后也有一大部分去從事這個行業的工作，總的來說他們達到月入過萬是沒問題的。
成功的創業者
目前很多90后創業的人員獲得了成功，對他們來說，恐怕就不是過月入過萬就去算了，很多90后的老板年薪百萬也是很輕松的。
對于普通人來說，IT行業是拿高薪門檻最低的，只要你掌握一門技術，進入一家企業，隨著經驗的積累，年薪幾十萬，都很輕松，不像金融門檻高，也不像銷售那么不穩定。
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