校園專場招聘會，是東莞北大青鳥金碼學校每逢學生畢業(yè)就會舉辦的重要事項，是校區(qū)為保障學員就業(yè)，做好就業(yè)服務(wù)的重要舉措。對于學生來說，不必在外奔波就有工作機會上門，還能因為老師的推薦，大大提升就業(yè)成功幾率，這樣的好事怎能放過?
2018剛剛過去兩月，金碼學校已經(jīng)迎來了新畢業(yè)學員，近日，金碼學校隆重舉辦了春季招聘會，邀請專注于軟件系統(tǒng)開發(fā)的東莞企業(yè)牛咖信息技術(shù)與粵好網(wǎng)絡(luò)科技走進校區(qū)招聘人才。在招聘會當天，數(shù)名學員優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得了企業(yè)的認可，成功就職。這可真算得上是開門紅的好消息了。這還只是春季招聘第一場，接下來還有第二場、第三場，機會很多，金碼學子需要好好把握。
從校園招聘就業(yè)數(shù)據(jù)來看，每一期的校園招聘就業(yè)率都比較高，主要原因還是在于，合作企業(yè)作為校區(qū)的“老熟人”，對于校區(qū)的教學、課程技術(shù)都有深入了解，對于學生的培養(yǎng)也十分清晰，并且公司內(nèi)部已經(jīng)有金碼學子在職，進一步的招聘審核只是為了尋找更加優(yōu)秀、更符合自身企業(yè)需求的人才。
自身強硬的實力，是金碼就業(yè)率達到98%的一個重要因素，同時也因為金碼學子所學的技術(shù)內(nèi)容都是經(jīng)過企業(yè)實際需求的調(diào)研而開發(fā)的;因為金碼學子在學習中經(jīng)過了大量的項目訓(xùn)練，擁有出色的編程能力;因為校區(qū)不僅培養(yǎng)學生的技術(shù)，更培養(yǎng)學生走進職場的各項素養(yǎng)，是技術(shù)和職業(yè)能力都優(yōu)秀的IT程序員。
2018東莞北大青鳥金碼校園招聘已經(jīng)啟動，接下來，還會有更多的招聘專場舉辦，Java工程師、WEB前端工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師、.NET工程師、SEM專員、SEO專員、電商運營等一大波就業(yè)機會在等你哦!
