我們知道，想要拿到IT行業(yè)工程師的offer，應(yīng)聘者除了需要掌握過硬的知識技能外，還需要懂得在面試的過程中“推銷”自己，這不僅需要有很好的溝通表達(dá)能力，還必須在面試前做好充分的準(zhǔn)備。
面對此次人事模擬面試，學(xué)員們也是認(rèn)真地對待著。簡歷的撰寫和一次次的修改，為的就是給面試官留下一個良好的印象。面試過程中，每一位學(xué)員都認(rèn)真完成了遞交簡歷、自我介紹、專業(yè)問題回答等環(huán)節(jié)，連進(jìn)門前敲門的職場禮儀也兼顧到位。同時對于“面試官”拋出的一個個具有針對性的問題，也能夠輕松自信的應(yīng)對。同學(xué)們在本次“人事模擬面試”中都表現(xiàn)得十分出色，都獲得了很大的收獲，相信這將為他們即將到來的就業(yè)面試增加了不少信心!
本次人事模擬面試，“面試官”由北大青鳥總部張卿老師和校區(qū)就業(yè)李老師共同擔(dān)任。與以往模擬面試不同，面試分上下午兩場進(jìn)行，面試結(jié)束后要求學(xué)員們根據(jù)自己的表現(xiàn)以及感悟?qū)懨嬖嚳偨Y(jié)，由兩位面試官對學(xué)員進(jìn)行一對一對的面試指導(dǎo)訓(xùn)練，對每一位學(xué)員的具體情況進(jìn)行具體分析指導(dǎo)，關(guān)注每一位學(xué)員，幫助每一位學(xué)員提升實際面試能力。
北大青鳥信獅教育作為專業(yè)的IT職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以就業(yè)為導(dǎo)向。模擬面試是學(xué)校就業(yè)部為提高學(xué)員畢業(yè)就業(yè)競爭力，提前了解企業(yè)需求與面試流程，增加面試經(jīng)驗而專門策劃的一項就業(yè)活動之一。跑完就業(yè)“最后一公里”需要做很多的準(zhǔn)備，模擬面試是決勝的關(guān)鍵，本次人事模擬面試有北大青鳥總部張卿老師坐鎮(zhèn)指導(dǎo);他們剛剛又與學(xué)校共建深圳創(chuàng)惠科技有限責(zé)任公司成為信獅第一批進(jìn)入“企業(yè)化帶班”的學(xué)員，價值40萬企業(yè)項目《文費寶文庫管理系統(tǒng)》為他們提升、掌握過硬的專業(yè)知識技能保駕護(hù)航，JT23班的同學(xué)們無疑是幸運(yùn)的。
全力以赴,沖刺吧!跑好“最后一公里”實現(xiàn)成功高薪就業(yè)!
