2024年3月28日，由嘉華金蛛主辦的《產教融合與企業中層人才選育發展》研討會在嘉華金蛛產教融合實踐基地成功舉辦。本次會議參會嘉賓：織巢鳥人才總經理張青、德藍生態總裁崔子君、臻值咨詢總經理何曉智、遠弘勞務董事長周芳、大象搬家總經理尹少洪、聯創科技人財總經理劉智雪、聯創科技財務部長尹娟娟、混沌大學深圳分社社長毛奕心、聚瑞云控總助熊芳、蜜蜂科技總監朱振宇、廣東科技學院繼續教育學院副院長皮偉、深圳市商業聯合會陳曉虹。本次研討會由嘉華金蛛總經理王春雨主持。

會議前，邀請了各位企業代表一同參觀嘉華金蛛產教融合實踐基地大樓，全方位展示了嘉華金蛛的企業特點與合作實力。

會議伊始，嘉華金蛛董事長金雨發言致辭。他從三個方面闡述了他對本次研討會主題的深刻理解。第一，人才就是資產。一個企業能不能發展，發展得好不好，主要取決于人才。所以，企業間的競爭歸根結底是人才的競爭；第二，用好中層人才。俗話說，中層不倒，企業不倒。中層人才是企業持續發展的動能；第三，如何降本增效。基于人才優勢和人才培養基地的培訓優勢，嘉華金蛛將企業對人才的素質需求、能力需求等量化，進行定制培養、委托培養、委托招聘等，全面降低企業選人、育人成本。

隨后，嘉華金蛛產教融合實踐基地校長田堃對企業做了全面介紹，他強調，嘉華金蛛作為一家產教融合型企業，自成立以來一直致力于解決人才供需“兩張皮”問題，把握企業對人才需求變化，通過校企合作，將企業需求貫穿到院校人才培養當中去，從而為企業輸送一批又一批的技能型、應用型、復合型人才。

最后，研討會進入交流環節，企業代表們深入議題展開討論。企業代表們紛紛結合自身的業務需求，坦誠地分享了他們在人才招聘、人才培養、人才需求上的困惑，同時也積極提出了自己的想法和建議。其中，聚瑞云控總助熊芳，臻值咨詢何曉智分別從企業內部培養、人才培養模式等方面深入分享了他們的見解。

此次研討會不僅是一次思想的碰撞，更是一次共謀發展的契機，既加深了嘉華金蛛對企業真實人才需求的認識，又為企業實現在人力資源方面的增效降本提供解決方案。接下來，嘉華金蛛將持續以多種形式培養適應新質生產力發展需求的實戰復合型人才，為企業提供有力的人才支撐，助力各產業高質量發展！