前段時間，武漢地震監測中心遭境外黑客攻擊事件引發了全社會的高度關注。

事情的經過是該中心發現部分地震速報數據前端臺站采集點網絡設備被植入后門程序，使得地震數據無法被準確地上傳和分析，這引起了工作人員的警惕，當即便報了警。

在武漢市公安局介入調查后，初步判定此次網絡攻擊事件是境外有政府背景的黑客組織。隨后由國家計算機病毒應急處理中心和360公司聯合成立調查組也參與進來，從獲取的大量證據分析出，此次武漢地震監測中心遭遇網絡攻擊的幕后黑手，來源于美國的情報機構。

好在由于相關部門的及時響應和修復措施，讓系統很快恢復了正常運行。

但是這一事件的發生，不僅引起了人們對網絡安全問題的關注，更是讓各個企業更加注重網絡安全的重要性，相應的也讓市場對網絡安全人才的需求熱度再次走高。


1.網安系人才市場需求同比增長40%,北、上、深、杭人才供不應求

在數字化時代，互聯網和信息技術的蓬勃發展帶來了前所未有的便利和機遇，同時也伴隨著日益嚴峻的網絡安全威脅。

全球芯片制造商Nvidia遭受勒索軟件攻擊，導致超過1TB的機密數據被盜。

ChatGPT遭遇數據泄露，一些用戶的敏感信息被暴露。

電子游戲發行商Activision內部系統遭黑客破解，核心游戲代碼和玩家數據被訪問

一系列數據泄露、網絡攻擊、網絡犯罪等事件的頻頻發生，使網絡安全愈發重要。作為應對這些威脅的第一道防線，網絡安全人才的需求也在持續增長。

據《2023網絡安全人才市場狀況研究報告》顯示，從2022年3月至2023年5月，國內網絡安全科技人才需求規模在持續增長，同比增長 40%，這說明越來越多的用人單位都開始有計劃的招募技術型網絡安全人才。 從地域范圍來看，網絡安全科技人才需求側多集中于北京、上海、深圳等一線城市。尤其是北京、上海、深圳、杭州、成都已經成為網絡安全科技人才需求量最大的城市，占全國需求總量的 60.8%。 在北京、上海、深圳、杭州這些城市，網絡安全科技人才更是呈現出嚴重的供不應求狀態。

2.IT產品開發與安全、安全服務與運維崗位需求最多，對0經驗新手友好

近幾年與網絡安全相關的崗位涵蓋了廣泛的職業領域，隨著科技的不斷發展，這些崗位也在不斷演進和擴展。

目前市場比較常見的崗位有：安全工程師、滲透測試員、安全顧問、IT產品開發與安全、安全服務與運維、數據安全專家等。在這其中，IT 產品開發與安全、安全服務與運維崗位的需求最多，分別占比35.2%、22.7%。 可見近兩年企業對網安人才的需求不僅在網絡安全的基礎運營工作上，還在IT產品的開發和安全上。

雖然說網絡安全工作是一項專業度很高的工作，對技術能力和工作經驗有一定的要求。但調查數據顯示，用人單位在網絡安全科技人才的招聘過程中，67.9%的崗位對工作經驗無要求，17.8%的崗位要求有2年工作經驗，可見大部分網安崗位對0經驗新手都比較友好。
3.平均月薪2w起，除了專業技能，綜合技能也成為拿高薪的關鍵因素

由于網絡安全人才缺口的龐大，企業紛紛通過提高薪資待遇、降低相關招聘門檻來找到更合適的人才，因此網絡安全人才的薪資在行業內一直比較占優勢。

拿網絡安全研發工程師舉例，歷屆畢業生的首份offer平均月薪基本在2w起，其中也有 54.3%的人才offer年薪超過30萬，更不用說有拿到年薪百萬的高薪人才與年薪百萬的高薪崗位空缺。 這意味著高技能人才能夠獲得市場青睞，網絡安全科技人才在專業網絡安全企業就業的未來薪資增長空間更高。

然而要想獲得高薪，必備的專業技能必不可少。調查數據顯示，96.8%的崗位需要網絡安全人才掌握編程語言的編寫和開發能力、了解掌握應用程序底層工作原理及代碼閱讀邏輯分析的能力。

其次網絡安全行業崗位均需要相對應的安全能力，比如web 安全、數據庫安全、漏洞原理、逆向分析、網絡滲透、安全工具能力等。

最后，了解行業發展趨勢/前沿技術、熟知法規政策標準、獨立解決技術難題這些綜合能力也成為網安人才拿高薪的關鍵因素。

雖然說企業對網絡安全人才的需求越來越大，但對人才所具備的能力也愈發精準。這就要求每個想加入這行的人要不斷學習和更新技能，保持對新技術的敏銳洞察，只有這樣才能在網絡安全領域站穩腳跟，開啟另一種人生。

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