所以,答案已經很明顯了:30歲可以轉行,但是找對方式和方向。雖然在主觀上來說,30歲并不老,反而正年輕力壯富有活力。但是從客觀環境來說,30歲是一個不上不下的年紀,尤其在互聯網行業,略顯尷尬;因為IT行業有個不成文的規則,年紀過了35就要面對裁員危機了。這也是很多人30歲左右想轉行卻對IT行業望而生畏的原因之一。其實這并不是絕對的,造成這一現象最主要的原因在于個人在技能上沒有得到突破,跟不上行業技術的發展而已。

然后就是要選對入行方式。一般來說,想轉行IT行業又兩種方式,自學和培訓。如果對自己的學習能力、自制力等很有信心,可以考慮自學,不然還是建議報一個培訓班。而三十歲想轉行這種情況,還是建議報一個培訓班來學習,不要花一兩年的時間去學習了。
那么為什么推薦培訓班呢?首先培訓班的培訓模式是把時間壓縮過的,基本都是在幾個月半年左右,花費的時間少很多,你的職業生涯就要長一些。其次培訓機構的課程成體系,側重技能的上手能,雖然時間短但技能一點也不少;還有實際企業項目做實操練習積累經驗,遇到技術難點有老師能指導,彌補了自學的沒有學習資源和大佬指點的困境。培訓的學習模式更符合我們從小養成的學習習慣且學習效率更高,集中面授模式有學習氛圍,有老師監督,彌補了自學時的缺乏自律和時間管理能力。最后是培訓機構能保障就業,不用擔心對行業不了解找不到適合自己的公司。
近年來,北大青鳥也在積極響應產教融合的國家戰略,未來將在全國建立6至8個產教融合基地。截止目前,北大青鳥的200余家授權培訓中心遍布全國60多個重要城市,全國合作院校超過800所,同10000余家知名企業建立了戰略合作伙伴關系,全體系累計為社會提供IT職業培訓80余萬人次,得到了社會各界廣泛的認可。
如果還有什么疑問,歡迎致電400-8035-955咨詢。