嘉華教育集團總經理、總校長金雨在會上做了發言，他認為， 在互聯網行業及教育培訓行業蓬勃發展的時代背景下，北大青鳥、課工場、金蛛教育適應市場需求、遵循品牌化、標準化、規模化發展思想，品質引領、穩健發展。我們要堅信“教育改變生活”的教育培訓理念，以學員為中心，全心全意為學員服務，不斷完善我們的教育產品和服務，更新產品體系及產品內容，為學員提供優質的教育產品，包括課程、教學實施及教學管理、軟硬件服務等一整套的教育實施過程。提高學員的職業素養，通過COT課程、拓展活動及嘉華教育集團每一位老師的言傳身教，讓學員具備較強的職場競爭力。

　　金雨總校長提出，職業教育事業需要我們每一位教職員工腳踏實地地工作，更需要大家發揚工匠精神，以精益求精的工作態度完善我們自身。金雨總校長的講話讓在場的校長、老師深深感受到作為職業教育工作者的光榮與驕傲，也讓大家意識到，和一批優秀的人在一起，只會讓自己變得更優秀。因為職業教育事業的高標準，因為對自己的高要求，每一位嘉華人從踏上工作崗位開始，都需要不斷鞭策自己，向最好的看齊，向最棒的學習。“做最好的嘉華，做最棒的自己”不是一句簡單的口號，而是鞭策著我們每一位嘉華人前進的動力。

　　在教育教學工作經驗分享環節，有一位老師講到，在工作時間之外，自己也會將學員的需求和服務擺在第一位，認真細致地解答學員對專業課程的疑惑，為他們分析職業發展空間，指出學習的方向，收到了許多學員和家長的感謝。她認為，設身處地地為每一位學子考慮，用心付出，就能收獲到更多的信任、尊重和愛戴，自己工作的成就感就更強了。還有一位老師也分享了她教育教學的經驗，與學員成為朋友，除了熱情，更要用心。工作多年來，她的學員已有上千名，無論學員畢業多久她都能準確地喊出他們的名字，深厚的師生情誼換來的不僅僅是學員銘記于心的感謝，還有更多的是學子對嘉華教育集團品牌的信賴、尊重和良好口碑的傳遞。

　　十多年的職業教育發展，嘉華教育集團積累下了許多成功的經驗，在金雨總校長倡導的“微創新”和“工匠精神”的指引下，嘉華教育集團邁出了堅實的步伐，金蛛教育與互聯網在線教育平臺“課工場”的合作也踏上了新的高度，品牌化發展已日趨凝實。在2016年第四季度，我們除了要以飽滿的激情，在職業教育的路上拼搏、奮進，更要以開闊的胸懷、創新的思路提升自己，用更強的實力迎接燦爛的2017，更好地服務每一位嘉華學子!