人在職場漂，哪有不跳槽。新年過后，一大波人就像那下鍋的餃子，撲騰撲騰的奔向招聘會這口大鍋，準備換個好東家，新的一年擼起袖子加油干。但夢想是美好的，現(xiàn)實是殘酷的。有些人遭遇簡歷石沉大海、面試少的可憐、薪酬不升反降等等諸多不順，在別人已經(jīng)拿到心儀公司Offer的時候，他們?nèi)匀辉谒奶幥舐殻y道職場就這么不待見這群人嗎?

　　其實，也并不是所有的“東家”要求都這么苛刻，把大多數(shù)求職者拒之門外。比如北大青鳥，在其他企業(yè)為你關閉職場大門的時候，北大青鳥正向你伸開雙臂。在這個招聘旺季，北大青鳥也不甘落后，開始面向全國海量“招”人。“招”人的條件也非比尋常。因為北大青鳥只招那些“心懷高薪夢想的上班族”、“打算進軍互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的求職者”、“想轉(zhuǎn)行的職場小白”、“不知道將來做什么工作的迷茫者”……。只要你符合以上條件其中一條，那么恭喜你，北大青鳥“招”的就是你。據(jù)說，只有被北大青鳥“招”進來，才有更多機會被“招”出去哦。

　　馮吉軍，是一位地地道道的農(nóng)村出身的孩子，在到北大青鳥學IT技術之前，他的心愿像普通人一樣，過普通的生活，內(nèi)小的想法也一直是：“就這樣下去吧。以后不餓壞自己就行了”。沒有夢想的人，就和咸魚一樣。果不其然，在大學只念了兩年便輟學了，理由Low到爆：“學的知識沒有用，我應該用這個時間，做更多的事情”。輟學后，小馮到了深圳在一家黃金首飾廠上班，剛開始對行業(yè)一竅不通，幾乎找不到存在感。后來，他虛心求教，花了四個月的時間當上了小組長，這時候他醒悟，自己應該有責任讓自己的人生變得更好，同時也懂得學習的重要性，假如上天再給我一次學習的機會，我一定好好學習。找到了人生方向，小馮便辭掉了工作。

　　“自己不要做讓別的黃金閃閃發(fā)光的創(chuàng)造者，而是要讓自己成為閃閃的黃金”?；丶液?，小馮得知隔壁鄰居家的哥哥學了IT技術，在職場混的風生水起后，便主動與其聯(lián)系，咨詢職場發(fā)展，在哥哥的推薦、指引之下，最終來到了北大青鳥。在這里，北大青鳥獨特先進的教學模式，不僅讓他學到了企業(yè)最需求的IT技術，還通過學校為學員創(chuàng)建的模擬面試訓練，懂得了面試、職場中的規(guī)則，提高了自己的素養(yǎng)，證明了自己潛在的實力。對此，小馮感嘆：“這次我一定要好好學，這是我人生里為數(shù)不多改變?nèi)松臋C會了，我一定好好把握”。

　　搞教育，北大青鳥是認真的。在“互聯(lián)網(wǎng)+”大時代背景下，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，用“有價無市”來形容IT人才一點也不為過。伴隨著IT人才需求量屢創(chuàng)新高，越來越多的人擠破頭往里鉆，希望躋身這個當下最火爆、最吸引人的熱門行業(yè)。大浪淘沙，洗盡鉛華無數(shù)，在高薪職位的誘惑下，IT行業(yè)企業(yè)的門檻也在悄然增高，對人才的要求也越來越高。要想取得好的發(fā)展，過硬的技術不可缺少。北大青鳥恰恰就是賦予那些有夢想打算踏入IT行業(yè)的人真技術的一家“企業(yè)”，這里已經(jīng)成為深受年輕人青睞的地方，成為年輕人圓夢開始的地方。

　　校區(qū)模擬面試現(xiàn)場，細挖每個陷阱，制定求職目標

　　在北大青鳥，雖不能給你一份高薪的工作，但可以給你一份拿高薪的技能;雖不能給你一個工作職場，但卻給你一個更具發(fā)展空間的未來;雖然不能讓你立馬升職加薪，但可以讓你自信融入互聯(lián)網(wǎng)時代，成為人才市場的香餑餑。那些求職不順的young men，不要猶豫了，快點到北大青鳥來鍍金吧。在這里，你將有拒絕陪跑者的實力，擁有職場主角的潛力!